全国养老护理职业技能大赛落幕 陕西代表队取得历史性突破的好成绩

12月初的南京，因一场巅峰对决，受到全国各地的瞩目。

经过紧张激烈的角逐，不同奖项名花有主，各地选手收获满满，为大赛画上圆满的句号。陕西代表队以“黑马”之姿，强势突围而出，实现了一次华丽逆转。4名参赛选手中李露露、钟澜、张淑杰荣获二等奖，王文雅荣获大赛三等奖，陕西省民政厅荣获优秀组织奖，取得历史性突破的好成绩。

前两届全国养老护理员职业技能竞赛中，陕西最好成绩只取得过三等奖。而此次比赛中，全国32支参赛队伍中，仅陕西、湖南、江苏、北京四个省市有3名以上选手脱颖而出问鼎决赛，这意味着陕西养老护理员职业技能水平跃入全国第一梯队。

在全国养老护理职业技能大赛决赛成绩揭晓之际，陕西养老护理队伍再次成为大家的焦点，陕西队缘何突出重围，跃入全国第一阵营？记者通过对养老护理员队伍的长期观察和对陕西代表队选手、教练、裁判、领队的采访，试图剖析这一成功个案，解码陕西养老护理员成长之道。

陕西4名参赛选3名荣获二等奖一人荣获三等奖

以洪荒之力突破自我极限

任何一项技能要想练就“能工巧匠”，都离不开拼搏与奋斗。陕西养老护理员代表队的姑娘们站在全国最高竞技场领奖台上时的荣耀，我们都看在眼里，但是她们在日常训练中所付出的汗水，却是我们看不见的。而她们之所以取得这样的成绩，也正是无数个日夜不懈努力和付出的结果，所有荣誉的背后,都是不懈努力的汗水。

说起这些勇敢顽强的姑娘们，作为此次集训总教练的西安交通大学第二附属医院护理部原主任朱云霞几度哽咽，“这个夏天一直到现在，她们都感动着我，在赛前对这74名护理员进行了为期7天的集中培训，赛后又对10名优秀选手进行了为期一个月的实训，遴选出预参加国赛的5名选手进行了一个月的强训，李露露9月份新婚不到一周就是省赛，放弃了度蜜月，她们每天都承受着连男生也承受不了的训练强度，四个月时间里，从东方破晓到夜幕星辰，没日没夜的刻苦训练，从未休过假。为提升技能水平，一遍复一遍的进行枯燥乏味的练习,一个一个动作去抠细节,争取把动作练到极致，终于凤凰涅槃了！”

朱云霞对每一个选手的表现进行耐心的点评和总结。告诉她们：“照护好老人，一方面要精于技能、勇于负责、勤于奉献，才能守护好老人的身体健康；另一方面，还做好老人的心理疏导，亲近老人才能了解老人，通过眼神和肢体语言，耐心倾听老人的所需，及时解决老人出现的问题，用心做好照护工作中的每个细节，了解老人的心声，才能切实肩负起照护好老人的职责。”

对于专家的答疑解惑，选手们用心地记下笔记，回到宿舍后不断地翻阅自己的笔记心得，复盘练习时的不足之处。同时，还与队友进行技术交流，互相审视对方在操作过程中的不足，帮助彼此查漏补缺。

这次陕西参赛选手通过“以老带新”“以新促老”的形式，为使新选手尽快熟悉大赛规则及流程，李露露作为上届全国赛三等奖获奖选手，积极传授经验，热心分享照护思路，多方面多层次对“新人”进行“手把手”传帮带。

赴南京参赛之际，选手们“最贵重”的礼物就是行李箱塞得满满当当的资料笔记。

“一边想着要放弃，一边又在咬牙坚持着。”出生于1998年出生的钟澜告诉记者，从实习到现在，三年多的时间里，许多人问过她，是什么动力让她在养老行业坚持这么久？她笑着说，在工作中遇到不顺心的时候，每每想到机构里爷爷奶奶的笑容，和暖心的话语，就会让她开心很久。

90后养老护理员，从排斥老人到接纳老人，工作中有"苦"也有"甜"，每个人背后的故事都催人泪下，年轻的养老护理员们让奋斗成为青春最好的“注脚”。

出生于1997年的张淑杰，2019年刚参加工作时，受委屈对于她来说是家常便饭。有些认知症患者，犯病时逮谁骂谁，甚至动手，全然不顾她平时的细心照顾。“时间长了，也就习惯了，因为老人能忘记所有，但他不会忘记你对他的爱。只要我们真心地对待每一位老人，他们也会把我们当成亲人。”

通过区、市、省层层选拔到强化培训，教练们对她们养老护理技能的数次预演和练习，不断提升她们的心理抗压素质，在挑战与放弃的多次磨合中，选手们终于找到自己可以完全突破极限的状态，终究迎来了自己养老护理职业的高光时刻。

国赛时，王文雅、钟澜因水土不服，身份出现状况，王文雅胃疼直冒虚汗，钟澜上吐下泄几乎脱水，现场医生紧急救治，就算状态处于低谷，但她们咬牙坚持，绝不后退。把所有的不利化为动力，一次次以拼搏的姿态带给我们惊喜与感动。

“哪有什么洪荒之力，不过是在咬牙坚持”，陕西代表队的姑娘们正是凭着这样的执着勇毅去拼搏去奋斗。

以青春之力呵护夕阳晚晴

这是一场青春养老人才的约会，为了一个共同的目标——守护夕阳。

“此次大赛，不断挖掘出了专业照护的内涵精髓，淬炼了护理人才的技能水平，成为引领养老服务人才发展的风向标。”大赛裁判长刘则杨欣喜地告诉记者：“参赛选手的语言语气、身体姿态、细心程度，让我们真切地感受到了老年人的幸福感。”在这个曾经传统的行当，年轻人正凭借新知识、新技术开始“冒尖”。

真实、全面，年轻、专业，是此次大赛最大的亮点。决赛现场1:1真实还原机构、社区、居家场景，扮演老人的工作人员经过标准化培训，避免主观配合，最大限度保持真实；养老服务的基础康复、失智照护、感染防控等58个项目全部纳入考核范围；陕西参赛选手平均年龄不足25岁，95后初露头角；大学专科以上学历选手达到100%，平均从事养老工作年限达到3年。

为老人翻身、穿衣、推轮椅……这些动作乍看之下似乎并不复杂，可在专业的养老护理工作中均有细致步骤，满满都是“讲究”。大赛将种种最贴近真实照护服务的场景搬入赛场。

最简单的穿衣，也能数出N条标准。譬如，有认知障碍症的老人容易扣错衣服纽扣，细心的护理员就要一步步从头耐心教起。扣到最后，还要“拉平衣摆”，确保齐平才算完成。经验老道的护理员还会在衣服上小心标上记号，提醒老人哪一面是正面，避免正反混淆，更容易穿着。

今年大赛加入了“持续改进照护计划环节”。针对养老服务市场需求多变、服务多元，养老护理员不能一味躺在自己的“经验体系”中，还要吸收捕捉新技能点。选手们要结合老人现状、需求变化，为其个性化定制照护方案。譬如，对于偏瘫老人的喂饭进食，护理员如果察觉到老人可以自己完成，就尽量让他慢慢尝试。“即便老人吃饭很慢，花费的时间长，但这样的细微改变能更快提升老人生活质量。”

省民政厅二级巡视员、养老服务处处长曹天刚介绍，值得一提的是，相较于护理员群体“60后”“70后”占据主场，本次选拔赛以青春洋溢的面孔为主，“90后”护理员几乎占据参赛人数的一半，凸显了青春的力量。

全国32支参赛队进入总决赛选手分布情况

以政策合力推动养老服务发展

从省赛到国赛，省民政厅高度重视、精心部署，各级认真组织、积极推进，教练员、工作人员，他们事无巨细默默奉献。“从教练组的组建到后勤保障，都为我们提供了最强最优的保障。”

陕西省民政厅党组成员、副厅长郭惠敏多次到实训现场查看训练，进行慰问鼓劲，在国赛现场，选手们上场前、下场后她都跟每位选手热情拥抱，有鼓励、有安慰，西安市民政局养老服务和慈善事业促进处处长王大力作为教练员打前站，给参赛选手提前备好水果、应急药品、补水面膜……选手们纷纷表示，“有他们，我们才能心无杂念，全身心投入到比赛之中。”

陕西现有老年人口759.1万人，其中65岁及以上人口526.6万人，而养老护理员却仅有3万余名。虽然近年来培训了2万余名护理员和千余名养老管理人员，但当前我省养老护理员总体上仍面临数量短缺、流失率较高等困境。

面对愈加严峻养老形势，如何解决养老护理员短缺问题，怎样实现“老有所养”是陕西省民政厅养老服务处一直思考并且着力推进解决的难题之一。

如何加强养老护理人员队伍建设？如何让更多年轻人愿意加入养老行业？显然，还需更多政策加持。

陕西省民政厅协调推动多部门联动，根据养老护理员队伍实际发展需要动态调整相关政策，不断加大投入与保障力度，同时着力破解政策落地见效过程中的堵点难点，让更多养老机构高效便捷享受政策，不断释放政策红利。

省民政厅印发《陕西省省级养老护理员职业技能竞赛管理暂行办法》，决定省级养老护理员职业技能竞赛每年举办1次，个人一等奖获得者将被授予“陕西省技术能手”称号。省民政厅还联合省人社厅、省教育厅、省财政厅四部门共同印发了《关于促进养老护理员职业能力提升实施方案》，开展养老服务人才培训提升行动和“1+X”证书试点与推广，养老护理员培训课时和补贴，将从职业技能提升行动专账资金列支，由人社部门及时核报培训补贴资金。除此以外，养老机构护理员在省级养老护理员培训基地参加培训的，各市(区)民政局从福彩公益金给予每人不少于300元资助。此外，省人社厅、省民政厅联合印发《关于加强养老护理员职业技能培训和职业技能等级认定工作的通知》，明确提出建立养老护理员培训长效机制，按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”原则，由评价机构承担主体责任，人力资源和社会保障、民政部门加强监管服务，做好养老护理员职业技能等级认定工作。省民政厅、省住建厅联合出台了《建立和完善养老护理员培训机制的实施意见》，省民政厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅于近日联合印发《关于进一步做好养老护理员职业技能培训工作的通知》，推进5万名养老护理员培训任务按时完成。

陕西省第四届养老护理职业技能竞赛暨全国养老护理职业技能大赛陕西赛区选拔赛颁奖典礼

随着鼓励养老护理从业人员相关政策的逐步落实，现阶段我省有900多家养老机构、15000个居家养老服务设施，养老护理员30000多名，多措并举大规模培养发展养老护理员队伍，是当前破解养老服务发展瓶颈难题的关键因素，本次大赛是养老护理员队伍建设进程中一件强基础、利长远、增后劲的大事，是国家层面推进养老服务人才队伍建设的标志性品牌。经过全省各地近3个月、123场预选赛的层层选拔，13个市（区）代表队精选74名护理员参加了全省决赛，共有2.8万名养老护理员参加。通过以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，激发了广大养老护理员“学技术、练本领、比技能”热潮，推动全社会了解关心支持养老护理员队伍建设，有效提升了养老护理员的职业荣誉感和社会认同度。”省民政厅养老服务处拜关胜表示。

在郭惠敏看来“伴随着老龄化社会的到来，养老护理员作为新兴职业，将面临前所未有的发展机遇。陕西养老护理员队伍要继续保持长足发展的势头,还得靠政策的精准加持。下一步我们还将出台建立养老护理员职业技能薪酬待遇挂钩的制度。进一步汇聚政策力量，从生活上、待遇上、工作上关心、关爱养老护理员队伍，才能让老年人得到更为安全、舒心、满意的服务，多层次扩大养老服务有效供给，推动陕西省养老服务的高质量发展。”